Change Management

Wie kann man Ängste vor einem Umzug abbauen und das Team für den neuen Standort begeistern? Der Relocation Reise Workshop führt Teams durch diese Phase des Übergangs, indem er hilft, eine gemeinsame, wünschenswerte Vision des neuen Standorts zu schaffen. Zusätzlich wird ein sicherer Raum geschaffen, um persönliche Hoffnungen, Ängste und Zweifel zu äußern. Bevor das Team die Reise antreten kann, wird es gemeinsam entscheiden, welche alten Gewohnheiten und schlechten Routinen es hinter sich lassen will. Anschließend werden für eine schnelle Ideation Bereiche identifiziert, die für den neuen Standort geeignet sind: neue Rollen, Regeln, Rituale (Meetings), Artefakte, Gemeinschafts- und Kollaborationsräume oder unterstützende Funktionen. Grobe Prototypen der besten Ideen werden erstellt und vor dem Team gepitcht. Dieser Prozess hilft den Teammitgliedern, sich auf eine gemeinsame Vision auszurichten und Eigentum für ihren neuen Standort zu schaffen.

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Viele Teams stehen heute vor der gleichen Herausforderung: Wie können sie sich angesichts neuer Herausforderungen neu erfinden und wie können sie einen Wandel einleiten, der die Denkweise und die Struktur des Teams wirklich verändert? Das zweitägige Team Tree Framework ist ein tiefes Eintauchen in Teambildung, persönliche Entwicklung und gemeinsame Ziele. Der Workshop nimmt Sie mit auf eine Reise in die Schaffung und Führung von motivierten und leistungsstarken Teams, reichhaltigen Lernräumen und kraftvollen kreativen Prozessen. Durch die Visualisierung der persönlichen Entwicklung und die Verdeutlichung der kollektiven Werte ist das Team in der Lage, seine Art der Zusammenarbeit zu definieren. Außerdem werden innere und äußere Antriebsfaktoren (neu) bewertet und neue Rollen und Rituale erprobt.

Was dieses Framework relevant macht:

Versetzungen und neue Teamkonstellationen sind eine Quelle der Unsicherheit und des Stresses für Teams und Einzelpersonen. Psychologische Sicherheit ist der wichtigste Faktor für die Teamleistung und trägt dazu bei, dass sich die Mitarbeiter während und nach einem Umzug zu Hause fühlen. Der Rahmen dieses Workshops kann vom Team für regelmäßige Team-Retrospektiven verwendet werden. Der Team Tree hat sich seit Jahren in Teams aller Größenordnungen bewährt.

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Der halbtägige Workshop „New Location – Tough Decisions“ hilft Teams, ungelöste Probleme anzusprechen, durch schwierige Themen zu navigieren und sich gemeinsam auf Lösungen zu einigen. Typischerweise führen schwierige Themen zu langen Meetings, die mit dem Gefühl enden, dass Ihre Zeit verschwendet wurde und kein klares Ergebnis definiert wurde. Mit diesem Rahmenwerk werden unnötige Diskussionen systematisch ausgeschaltet und durch eine schnelle Erstellung einer Reihe von Ideen und eine anschließende Abstimmung über die beste Idee ersetzt. Der Entscheidungsprozess der Teams wird von erfahrenen Coaches moderiert, die Methoden wie das systemische Konsensieren oder die interaktive Priorisierung anwenden. Dieser Workshop hilft Ihrem Team, die Entscheidungsfindung zu beschleunigen und alle Beteiligten einzubinden. Denn kreative Problemlösungen und ein strukturiertes Gespräch im Team sind der Schlüssel zum Erfolg.

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